- 課題
- 1.岡谷鋼機の強みや各部門の業務の魅力が伝えきれていない。
2.採用サイトのデザインや情報が古い。
- ソリューション
- 「個性豊かな社員たちが連携することによって生み出される総合力」という岡谷鋼機の強みを表現したコンセプトを設計し、それを軸に各種サイトをリニューアル。「岡谷鋼機のファン作り」を目指す。
新卒採用サイトTOP 色鮮やかなグラデーションで、社員の多様な個性と、それが一つになった総合力を表現
インターンシップサイト メッセージ
中途採用サイト メッセージ
各サイト扉ページ
POINT
| 業界 | 商社／商社（複合） |
|---|---|
| ターゲット | 文系／理系／中途採用 |
| ツール | 採用サイト／その他（インターンシップサイト）／その他（中途採用サイト） |
| 使用シーン | インターンシップ／プレ期間／会社を知ってもらう／志望度を高める／理解を深める／理念や社風を伝える／ブランディング |
| データ | 撮影日数：3日間 取材日数：3日間 制作期間：約6か月 |