アコム 2023/06/20 未来に向けて「欲しい人材」にフォーカスし、アピールポイントを変える！ 今回の主役であるアコム様は、それまで「社員の人柄の良さ」を特徴として打ち出す採用... ＃金融＃採用サイト＃理解を深める＃理念や社風を伝える＃ブランディング＃インナーブランディング. . .
2023/06/09 三菱総研ＤＣＳ ＃ソフトウエア・通信＃情報処理＃文系＃理系＃内定者＃パンフレット＃ムービー＃説明会スライド＃会社を知ってもらう＃母集団形成＃志望度を高める＃理解を深める＃理念や社風を伝える＃ワークライフバランス＃採用広報まるっと. . .
2023/05/12 エヌ・エス・ピー ＃商社＃商社（複合）＃文系＃理系＃中途採用＃内定者＃パンフレット＃採用サイト＃ムービー＃説明会スライド＃母集団形成＃志望度を高める＃理解を深める＃理念や社風を伝える＃ブランディング＃インナーブランディング. . .
第一カッター興業 2022/12/14 事前調査、コンテンツ設計、アウトプット…。「社員の声」を生かして課題解決を目指す。 建設現場の職種を採用する企業様では、「職種理解が深まらず、魅力が伝わらない」とい... ＃メーカー＃建設＃採用サイト＃志望度を高める＃理解を深める＃ブランディング. . .
JA共済連 2022/09/22 ミッションにフォーカスした入社案内でイメージを刷新。 全国共済農業協同組合連合会・通称JA共済連様は、「JA（農業協同組合）」の保険領... ＃共済＃農業協同組合（JA金融機関含む）＃理解を深める＃理念や社風を伝える＃ブランディング. . .
2022/08/22 福岡県警察本部 ＃官公庁・公社・団体＃官公庁・警察＃文系＃理系＃大学1,2年生＃中途採用＃ムービー＃志望度を高める＃理解を深める＃理念や社風を伝える＃ワークライフバランス. . .
