JCBエクセ

課題
総合職の母集団不足と選考の歩留まりに課題があった。偶然的な発見での母集団形成ゆえに学生の認知・興味が低かった。
ソリューション
早期から学生との接触を増やすため採用サイトを作成。会社理解を深めるための動画も設置した。接触後のフェーズに必要なパンフレットも作成。時期を問わず、魅力を訴求できるコンセプトから設計することで訴求力を向上した。

採用サイトのTOP。動画が再生され、きれいなオフィスや仕事風景などで興味を惹く。

鳥取というエリアで働く魅力を紹介するページ。Uターン層はもちろんIターンの学生にも鳥取の魅力を訴求。

パンフレットは、合同説明会などで配布する際に印象に残るよう型抜きの仕様を採用した。

初期接触学生向けにキーワードで会社の魅力を訴求したページ。直感的に理解を促せるつくりを意識した。

動画ではイメージだけではなく、働く社員の仕事内容や雰囲気も伝わる構成とした。セキュリティに配慮された先進的なオフィスの通勤シーンも。

POINT

業界 各種ビジネスサービス・BPO/クレジット・信販
ターゲット 文系/理系
ツール 採用サイト/パンフレット/ムービー
使用シーン 会社を知ってもらう/母集団形成/志望度を高める/理解を深める