- 課題
- 1.岡谷鋼機の強みや各部門の業務の魅力が伝えきれていない。
2.採用サイトのデザインや情報が古い。
- ソリューション
- 「個性豊かな社員たちが連携することによって生み出される総合力」という岡谷鋼機の強みを表現したコンセプトを設計し、それを軸に各種サイトをリニューアル。「岡谷鋼機のファン作り」を目指す。
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新卒採用サイトTOP 色鮮やかなグラデーションで、社員の多様な個性と、それが一つになった総合力を表現
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インターンシップサイト メッセージ
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中途採用サイト メッセージ
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各サイト扉ページ
POINT
業界 | 商社/商社(複合) |
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ターゲット | 文系/理系/中途採用 |
ツール | 採用サイト/その他(インターンシップサイト)/その他(中途採用サイト) |
使用シーン | インターンシップ/プレ期間/会社を知ってもらう/志望度を高める/理解を深める/理念や社風を伝える/ブランディング |
データ | 撮影日数:3日間 取材日数:3日間 制作期間:約6か月 |