- 課題
- 女性警察官の採用を拡大しているが、まだまだ男性が働くイメージが強い。また、応募があっても「きつそう」「危険がありそう」等のマイナスイメージもあり、採用に至らないケースもある。
- ソリューション
- 「働く女性のリアルな姿」を伝えることで、「警察官」に対するイメージの幅を広げ、より身近に感じてもらう動画を制作。応募者のみならず警察官に少しでも興味がある方に広く視聴してもらえるよう、3種類の動画を用意。
仕事のシーンとプライベートなシーンを表現。応募者が初期段階でみるショートVer.の動画です。
女性警察官の仕事場での雰囲気ややりがい・プライベートな部分を「座談会」形式で女子会風に表現。
POINT
| 業界 | 官公庁・公社・団体／官公庁・警察 |
|---|---|
| ターゲット | 文系／理系／大学1,2年生／中途採用 |
| ツール | ムービー |
| 使用シーン | 志望度を高める／理解を深める／理念や社風を伝える／ワークライフバランス |
| データ | ムービー：30秒・3分・20分動画3本 撮影日数：3日間 制作期間：8ヶ月 予算：200万以内 |