- 課題
- 新卒採用を7年ぶりに再開するにあたり、スキームをイチから組み立て直し、かつ成功まで繋げる必要があった。
- ソリューション
- ナビ掲載やイベント出展という露出の部分だけではなく、さらに興味を持ち、理解してもらうための武器として、各種ツールを作成。ビジュアル、コンセプトを統一することで理解度を促進させることに成功した。
採用パンフレット ※表紙ビジュアルを各種ツールに連動展開
採用パンフレット ※導入見開きページでJAバンク高知信連の役割やJAとの関係をわかりやすく解説
採用パンフレット ※「仕事（職員）紹介ページ」および「先輩たちのリアルボイス」
説明会スライド（雛型デザイン作成） ※パワーポイントで作成。ほとんどのテキストは修正可能な仕様
イベントブース装飾（ロールアップバナー、タペストリー、イスカバー、テーブルクロス）設置風景
POINT
| 業界 | 官公庁・公社・団体／農業協同組合（JA金融機関含む） |
|---|---|
| ターゲット | 文系／理系 |
| ツール | パンフレット／説明会スライド／ブース装飾 |
| 使用シーン | 会社を知ってもらう／志望度を高める／理解を深める／理念や社風を伝える／ブランディング |
| データ | パンフレット：A4判12P、撮影2日間、制作期間約2カ月 ※素材はブース装飾やPPTにも流用 |