- 課題
- 施工管理職の募集が少ない。施工管理職の母集団形成に苦戦している。今のコーポレートサイトの「優しい雰囲気」のデザインやブランディングだと、施工管理職のイメージが湧きにくく、職種のイメージや働く魅力・やりがいなどが伝わりきっていなかった。
- ソリューション
- 合同会社説明会にて採用広報が最大限に行えるよう採用広報ツールを複数提案。既存のコーポレートイメージは優しいデザインだったため、施工管理職をターゲットにしコンセプト・デザインを一新しました。
コーポレートサイトのイメージカラーを残しつつ、ターゲットに合わせた「かっこいい」イメージでデザイン。
ブース装飾のメインデザインを、その他採用ツールに横展開し、採用広報ブランディングを行いました。
表紙デザインをブース装飾のメインデザインに合わせ統一感を出し、学生により印象が残るように。
「使いやすいパワーポイント」を心掛け、汎用性の高いデザインに仕上げました。
POINT
| 業界 | メーカー／住宅 |
|---|---|
| ターゲット | 文系／その他（施工管理職） |
| ツール | パンフレット／説明会スライド／ブース装飾／ノベルティ |
| 使用シーン | 会社を知ってもらう／母集団形成／理念や社風を伝える／ブランディング／採用広報まるっと |
| データ | ■予算：約200万 ■ブース装飾一式 ■パンフレット／A3二つ折り／1000部 ■その他：制作期間／2ヵ月、取材・撮影日数／1日、取材対象者／2名 |