- 課題
- ・正しい企業理解と入社意欲の醸成
・全国転勤に対するマイナスイメージの払拭
・希望学生とのマッチング
- ソリューション
- 採用ブランディングを目的に各採用ツールのビジュアルを統一。社員を大切にする会社の魅力、仕事のやりがいをスライド・サイト・動画で多角的にアプローチ。精度の高いマッチングを目指したエピソードブックも制作。
採用サイトTOPページ 仕事のワクワク感を伝えるコピーと遊び心のあるデザインでインパクトを与える
説明会スライド 学生調査データをもとに、企業選びで重視するポイントを重点的に説明
採用動画 求める人物像とのマッチングを図ることを狙いとしたコンセプトムービー
採用動画 仕事内容の理解を深めるため、先輩社員の一日の仕事をダイジェストで伝える
エピソードブック 入社意欲の向上を狙いとし、苦難や乗り越えた先に見える景色を赤裸々に綴る
POINT
| 業界 | 商社／商社（複合） |
|---|---|
| ターゲット | 文系／理系／中途採用／内定者／インナーブランディング |
| ツール | パンフレット／採用サイト／ムービー／説明会スライド |
| 使用シーン | 母集団形成／志望度を高める／理解を深める／理念や社風を伝える／ブランディング |
| データ | 制作期間：7ヶ月 撮影日数：動画3日間、サイト3日間、エピソードブック1日間 エピソードブック：A5P16 |