- 課題
- 業界、企業概要共に理解できているが、魅力が整理されておらず三菱総研DCSで働くことをイメージしづらい学生が一定数存在する。
- ソリューション
- 初期接触学生には企業としての強み、魅力を整理して伝え、選考期学生には働く人の生の声を通して仕事内容、社風などを伝える。制作ツールを通して三菱総研DCSで働くことを自分事化させることを目標とした。
![](https://job-creative-service.mynavi.jp/wp-content/uploads/ace91ed89c2fa3b38def36a3d6bb03b2.jpg)
パンフレット:メッセージページ
![](https://job-creative-service.mynavi.jp/wp-content/uploads/690d4459645fd83f4bb7f06accec6e08.jpg)
パンフレット:モノづくりの強みを整理したページ
![](https://job-creative-service.mynavi.jp/wp-content/uploads/bfbbf463814c25e9a59ed64227e8e54b.jpg)
説明会スライド
![](https://job-creative-service.mynavi.jp/wp-content/uploads/b9dd132792febfadc300afef7f9289b5.jpg)
上部2点:インフォグラフィック動画 下部2点:座談会動画(文理2パターン作成)
POINT
業界 | ソフトウェア・通信/情報処理 |
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ターゲット | 文系/理系/内定者 |
ツール | パンフレット/ムービー/説明会スライド |
使用シーン | 会社を知ってもらう/母集団形成/志望度を高める/理解を深める/理念や社風を伝える/ワークライフバランス/採用広報まるっと |
データ | 制作期間:4カ月 |