岡山トヨタシステムサービス #ソフトウエア#情報処理#文系#理系#採用サイト#母集団形成#志望度を高める#中国 課題 母集団形成のフェーズから他社との差別化ポイントが伝わりづらく、志望度醸成に苦戦していた。 ソリューション まずは「価値・価値観」というコンセプトで会社のスタンスや学生に求める資質を伝えた。その上で、安定した経営基盤のもと、主体的にスキルを高めていける点を訴求した。 サイトTOP。コンセプトを全面に押し出したデザインと ロゴが動く仕様で印象付けた。 目玉コンテンツの価値観カード。会社として大切にする 価値観の訴求と、学生の個性を尊重するメッセージ。 企業として目指す方向性を伝える。入社後のイメージを 訴求することで志望度醸成を狙った。 職種ごとの先輩社員インタビューとベテラン社員による 対談で仕事とキャリアを具体的に伝えた。 POINT 業界 ソフトウェア/情報処理 ターゲット 文系/理系 ツール 採用サイト 使用シーン 母集団形成/志望度を高める