伊賀利 拓也

就職活動に悔いが残った自らの経験をもとに、学生と企業のマッチングを叶えたいと2018年に入社。企業の立地や住民の傾向を生かすなど、地域に根ざした提案を得意とする。求める人材像がはっきりしない、打ち出すポイントが分からないといったクライアントの悩みに寄り添い、訴求ポイントを丁寧に紐解く姿勢が評価される。モットーは「どんな会社にも愛すべきポイントがある」。