- 課題
- 消防庁では、消防全体として、令和8年度当初までに消防吏員の女性の全国比率を、5%に引き上げることを共通目標としている。顕在層、潜在層に向けて幅広くPR活動を行い、女子学生等の就職意欲・職業観向上を図る必要がある。
- ソリューション
- ライブ配信、オンライン座談会、時間別映像コンテンツの3イベントを同日に実施。ライブ配信イベントでは人気お笑い芸人をゲストに招いた。他にも、女性消防吏員とのパネルトーク、全国の消防本部から先輩職員がリモートで参加する座談会など飽きさせない構成を目指した。時間別映像コンテンツでは、WEB開催でもできるだけ学生に体験をしてほしいという思いから、VR火災現場体験コンテンツなどリアルを感じられる動画を作成。イベント事前予約者にはオリジナルゴーグルで、VRを体験してもらいました! また、SNS、チラシ、学校へのアプローチなど多角的な広報も実施。イベント終了後はノベルティの配布を行った。
POINT
業界 | 官公庁・公社・団体/官公庁・警察 |
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ターゲット | 文系/理系/女性積極採用/大学1,2年生 |
ツール | マイナビ/イベント/WEBイベント/SNS/YouTube/Twitter/メディア/パンフレット/チラシ/DM/採用サイト/コーポレートサイト/ムービー/説明会/説明会スライド/ブース装飾/ノベルティ |
使用シーン | インターンシップ/プレ期間/会社を知ってもらう/母集団形成/志望度を高める/理解を深める/理念や社風を伝える/ワークライフバランス/ブランディング/採用広報まるっと |
データ | イベント開催までの期間:約6ヶ月(HP、動画などの広報物の制作も含む) |