- 課題
- ガス工事における興味喚起を行う。
ガス工事協力会社の認知度向上と採用導線の確保。
- ソリューション
- ゲンバの価値最大化するため、興味喚起ツールのパンフレット、理解促進ツールの採用サイトを制作し、そのうえで求職者がアクションを行えるよう各工事協力会社への導線を作った。
「ゲンバの星」タブロイド。インパクトのあるサイズと写真、印象的なコピーでゲンバの魅力を表現。
「ゲンバの星」採用サイトのTOPページ。キャッチコピーを全面に打ち出した。
採用サイトのインタビューページ。ゲンバの方に仕事に対する情熱や、やりがいを会話形式で表現。
POINT
| 業界 | サービス・インフラ／ガス・エネルギー |
|---|---|
| ターゲット | 文系／理系／中途採用／インナーブランディング／高校生／専門学生 |
| ツール | パンフレット／採用サイト |
| 使用シーン | 会社を知ってもらう／母集団形成／志望度を高める／理解を深める／理念や社風を伝える |
| データ | パンフレット（タブロイド）：400×287mm、24ページ、スクラム製本 採用サイト：20ページ 制作期間：5ヵ月 撮影日数：6日間 予算：約500万円 |