- 課題
- 事業変革期を迎えている同社が、活躍人材や企業の目指す姿をどのように描いていくのか。採用の方向性を新たに考えるタイミングだった。
- ソリューション
- 採用ブランディングを検討するうえで材料となるように、２つの方向性からご提案。結果として、従来から持っている同社の良さと、変わることを宣言する採用メッセージで、学生とコミュニケーションを図った。
変革する意思を宣言する採用メッセージ。
メッセージに共感した、挑戦を求める学生たちに出会うことができた。
社員の方々に、未来の可能性を語ってもらった。
今まで培ってきたことの先に、新しい会社像があることを伝えた。
POINT
| 業界 | メーカー／食品 | |
|---|---|---|
| ツール | 採用サイト | |
| 使用シーン | 理解を深める／理念や社風を伝える／ブランディング |